Prospecter et développer un portefeuille de clients actifs dans la construction métallique et les métiers techniques.
Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants, en identifiant de nouvelles opportunités, en renégociant les contrats si nécessaire.
Collaborer avec l’équipe recrutement pour définir les besoins et participer activement à la sélection des nouveaux collaborateurs (salariés et freelances).
Collaborer activement avec les responsables de chantier en apportant des solutions adaptées et réactives.
Contribuer à la stratégie commerciale et au développement de l’image de l’entreprise sur le marché.
Votre profil:
Vous disposez d’une expérience réussie dans le secteur de l’intérim ou de la sous-traitance de personnel ouvrier.
Vous êtes un(e) développeur(se) commercial(e), capable de combiner prospection et suivi de clients existants.
Vous aimez recruter et sélectionner le personnel technique.
Vous êtes mobile (déplacements fréquents sur chantiers et sites clients).
Vous maîtrisez idéalement plusieurs langues (français, néerlandais, anglais).
Vous appréciez travailler dans un environnement multiculturel de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes opérationnelles.
Vous êtes proactif(ve), orienté(e) résultats, service client, qualité et rentabilité
Nous offrons:
L’opportunité de travailler dans un secteur porteur et spécialisé.
Une grande autonomie et la possibilité de contribuer directement au développement de l’entreprise.
Un package attractif comprenant salaire fixe + variable, avantages liés à la fonction et voiture de société.
