Uw belangrijkste verantwoordelijkheden zullen zijn
Prospecteren en ontwikkelen van een klantenportefeuille actief in de metaalconstructie en technische beroepen.
Opvolgen en loyaliseren van bestaande klanten door nieuwe opportuniteiten te identificeren en contracten te heronderhandelen indien nodig.
Samenwerken met het rekruteringsteam om de noden te bepalen en actief deel te nemen aan de selectie van nieuwe medewerkers (werknemers en freelancers).
Actief samenwerken met de werfleiders door aangepaste en snelle oplossingen aan te reiken.
Bijdragen aan de commerciële strategie en de verdere uitbouw van het imago van onze klant op de markt.
Profile
U beschikt over een bewezen ervaring in de interim sector of in de onderaanneming van arbeiderspersoneel.
U bent een commerciële ontwikkelaar, in staat om prospectie te combineren met het opvolgen van bestaande klanten.
U houdt ervan om technisch personeel te rekruteren en te selecteren.
U bent mobiel en bereid om regelmatig verplaatsingen te doen naar werven en klantensites.
U beheerst idealiter meerdere talen (Frans, Nederlands, Engels).
U voelt zich goed in een multiculturele omgeving en werkt autonoom, maar weet tegelijk efficiënt samen te werken met operationele teams.
U bent proactief, resultaatgericht, klantgericht en streeft naar kwaliteit en rendabiliteit.
Wij bieden
De kans om te werken in een groeiende en gespecialiseerde sector.
Veel autonomie en de mogelijkheid om rechtstreeks bij te dragen aan de ontwikkeling van het bedrijf
Een aantrekkelijk pakket met een vast + variabel salaris, functiegebonden voordelen en een bedrijfswagen.
